Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en una Empresa Pesquera de Paita - Piura, 2023

Authors

  • Camila Miluska Espinoza Caro Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú
  • Abraham Alonso Orozco Vigil Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú
  • Jaime Laramie Castañeda Gonzales Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú
  • Fiorella Anai Fernández Otoya Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú
  • Nelly Yolanda Aguilar Amaya Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú
  • Gioconda Del Socorro Sotomayor Nunura Universidad Tecnologica de Perú - (PE), Perú

DOI:

https://doi.org/10.18687/LEIRD2023.1.1.316

Keywords:

Clima Organizacional, ambiente laboral, rendimiento y Satisfacción Laboral

Abstract

La presente investigación titulada Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en una Empresa Pesquera de Paita - Piura, 2023 tuvo como objetivo general determinar la relación entre Clima Organizacional Y Satisfacción Laboral. La metodología fue descriptiva - correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño experimental – transversal, la muestra fue de 92 colaboradores; se aplicó una encuesta, con la escala de Likert. Los hallazgos señalan una amplia relación entre las dos variables (clima organizacional y satisfacción laboral) en un 83.50%. Se concluye que, al mejorar el clima organizacional se incrementa el nivel de satisfacción laboral.

Published

2023-12-12

Issue

Vol. 2 No. 9 (2023): LEIRD 2023

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 LEIRD

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

How to Cite

Espinoza Caro, C. M., Orozco Vigil, A. A., Castañeda Gonzales, J. L., Fernández Otoya, F. A., Aguilar Amaya, N. Y., & Sotomayor Nunura, G. D. S. (2023). Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en una Empresa Pesquera de Paita - Piura, 2023. LACCEI, 2(9). https://doi.org/10.18687/LEIRD2023.1.1.316

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>