Caracterizando la deserción mediante clúster en femeninas desde los rasgos de personalidad en el programa de Ingeniería de Sistemas de CECAR

Autores/as

  • Maria Angelica Garcia Medina Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Marianella Gómez Basilio Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Luis Enrique Vélez Santos Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Lizeth Paola Mercado Barboza Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Ximena Barrera Chávez Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Andrea Fernanda Burbano Corporacion Universitaria Del Caribe - CECAR - (CO), Colombia
  • Lety Garcia Medina Corporación Universitaria Antonio Jose de Sucre - (CO), Colombia

DOI:

https://doi.org/10.18687/LEIRD2023.1.1.614

Palabras clave:

clúster, deserción, rasgos de personalidad.

Resumen

El objetivo principal de la investigación es caracterizar los patrones existentes entre los rasgos de personalidad y la deserción en las estudiantes del programa de ingeniería de sistemas de CECAR. Se utilizó un enfoque cuantitativo no experimental con alcance descriptivo, y se empleó una muestra intencional. Para recopilar la información, se utilizó la prueba psicotécnica 16PF para determinar los rasgos de personalidad. Además, se realizó una revisión de literatura y se aplicó una matriz de síntesis para identificar las dimensiones relacionadas con la deserción. Como resultados parciales, se observó una convergencia de factores que influyen en la decisión de desertar. Se destacan la vulnerabilidad emocional y la ansiedad como rasgos de personalidad en los participantes, lo cual se evidenció mediante la aplicación del algoritmo K-means, demostrando una relación entre los tipos de personalidad y la deserción.

Publicado

2023-12-12

Número

Sección

Articles

Cómo citar

Garcia Medina, M. A., Gómez Basilio, M., Vélez Santos, L. E., Mercado Barboza, L. P., Barrera Chávez, X., Burbano, A. F., & Garcia Medina, L. (2023). Caracterizando la deserción mediante clúster en femeninas desde los rasgos de personalidad en el programa de Ingeniería de Sistemas de CECAR. LACCEI, 2(9). https://doi.org/10.18687/LEIRD2023.1.1.614

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